Trik Elegan Negosiasi Gaji Pertama & Memahami Kontrak Kerja
“Dapatkan Penghasilan Layak Tanpa Takut Dicoret Rekruter dan Hindari Jebakan Klausul Kontrak yang Merugikan”
Workshop edukasi hukum ketenagakerjaan dan seni negosiasi offering letter bagi lulusan baru. Membahas cara meriset standar gaji pasar, komponen tunjangan (THP vs Base Salary), status PKWT vs PKWTT, masa probation, serta bahaya klausul penalti ijazah.
Tantangan Nyata yang Dipecahkan dalam Sesi Ini
Takut menawar gaji karena khawatir penawaran kerja dibatalkan oleh perusahaan.
Terjebak menandatangani kontrak kerja dengan klausul penalti puluhan juta jika mengundurkan diri.
Tidak memahami perbedaan gaji kotor, gaji pokok, tunjangan tetap, potongan pajak PPh 21, dan BPJS.
Silabus & Kurikulum Sesi 1 Hari
Riset Pasar & Seni Negosiasi Offering Letter
Cara mengetahui standar gaji posisi target dan teknik mengajukan angka dengan sopan berbasis nilai tambah.
Membedah Kontrak Kerja & Menghindari Jebakan Hukum
Memahami hak dan kewajiban pekerja sesuai Undang-Undang Ketenagakerjaan terbaru.
Hasil Konkret Peserta
- Fresh graduate mampu menegosiasikan kompensasi secara profesional tanpa terlihat arogan.
- Terhindar dari kontrak kerja bodong yang menjebak atau merugikan masa depan.
- Paham hak normatif pekerja terkait jam lembur, cuti tahunan, dan jaminan kesehatan.
Fasilitas & Dokumen Resmi
- Sertifikat Workshop Salary Negotiation
- Template Email Membalas Offering Letter & Negosiasi Gaji
- Checklist 10 Hal Wajib Diperiksa Sebelum Menandatangani Kontrak Kerja
Pertanyaan Populer seputar Sesi Ini
Apakah boleh menawar gaji jika di offering letter sudah tertera nominal?
Sangat boleh! Kami mengajarkan etika dan kata-kata yang tepat untuk menegosiasikan paket benefit jika gaji pokok bersifat fixed.
Siap Mengundang Instruktur ke Kampus Anda?
Konsultasikan jadwal, silabus kustom, dan penawaran proposal kemitraan via WhatsApp.